Мы опросили более 1000 современных семей, в которых оба партнера строят карьеру или бизнес, справляются с поворотными моментами и растят детей, сохраняя счастливые отношения.
    СМОТРЕТЬ ВЕБИНАР ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ГЛУБИННОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
    СЕМЬЯ-КОМАНДА
    СМОТРЕТЬ ИССЛЕДОВАНИЕ
    Длилось 2,5 года, начиная с апреля 2020.

    К участию в исследовании приглашали только те пары, где для обоих партнеров важной ценностью является самореализация.

    Семьи проходили опрос и глубинное интервью.

    Главный вопрос и цель исследования: Как современные семьи, в которых оба партнера строят карьеру, справляются с поворотными моментами, сохраняя отношения.
    Исследование «СЕМЬЯ-КОМАНДА»
    В чем секрет...
    ...счастливых отношений в таких семьях, где оба партнера сильные лидеры?
    Поворотные моменты в жизни семей,
    о которых поговорим на вебинаре
    Повышение в компании, резкий рост бизнеса или выход из найма в стартап
    Кризис самоопределения или выгорание одного из партнеров
    Травмирующее увольнение или потеря бизнеса
    Переезд и адаптация на новом месте
    Создание новой семьи в зрелом возрасте
    Адаптация к новой жизни после развода
    Внутрисемейный кризис: рождение ребенка, конфликты с подростком, уход за стареющими родителями

    Глубинное исследование современных семейных пар, где оба партнера сильные лидеры
    Зарегистрироваться и посмотреть результаты исследования
    Автор исследования и методики
    «Семья-команда»
    В течение 16 лет я строила карьеру в корпорациях, переезжала по стране, открывала и закрывала собственные бизнесы. И, работая с командами, я видела многих людей, которые готовы были сделать все что необходимо и даже больше в случае, если общее дело начинало разваливаться... Всегда думала при этом - применяем ли мы такой же подход к семье?
    ТАТЬЯНА ЧУХУТИНА
    • Автор проекта и исследования «Семья-команда»,
    • Executive coach для топ-м Яndex, Mail.ru, лидеров госкорпораций, а также политических, творческих и общественных деятелей.
    • Технологический предприниматель
    • Жена и многодетная мама
    Семейный и карьерный стратег
    Также меня интересовали и другие вопросы:
    • Можно ли быть успешными и при этом счастливыми, если вы оба амбициозные лидеры?
    • Нужен ли какой-то особый подход к выбору партнера для таких отношений?
    • Как не разбежаться из-за конкуренции, претензий, отчуждения?
    И самый главный: как в таких отношениях сохранять гармонию, близость и теплоту? Если это вообще возможно конечно...
    В течение 16 лет я строила карьеру в корпорациях, переезжала по стране, открывала и закрывала собственные бизнесы. И, работая с командами, я видела многих людей, которые готовы были сделать все что необходимо и даже больше в случае, если общее дело начинало разваливаться... Всегда думала при этом - применяем ли мы такой же подход к семье?
    ТАТЬЯНА ЧУХУТИНА
    • Автор проекта и исследования «Семья-команда»,
    • Executive coach для топ-м Яndex, Mail.ru, лидеров госкорпораций, а также политических, творческих и общественных деятелей.
    • Технологический предприниматель
    • Жена и многодетная мама
    Семейный и карьерный стратег
    Также меня интересовали и другие вопросы:
    • Можно ли быть успешными и при этом счастливыми, если вы оба амбициозные лидеры?
    • Нужен ли какой-то особый подход к выбору партнера для таких отношений?
    • Как не разбежаться из-за конкуренции, претензий, отчуждения?
    И самый главный: как в таких отношениях сохранять гармонию, близость и теплоту? Если это вообще возможно конечно...
    На что опираюсь в своей практике, работая с семьями?
    Образование и бизнес-практика
    • Специализированное высшее образование в области психологии (РАНХиГС, красный диплом)
    • Профессиональный коучинг и международная сертификация по стандартам ICF в Erickson international coaching (более 2000 часов практики с командами и топ-менеджерами Яндекс, Mail.ru, а также с лидерами госкорпораций, общественными и политическими деятелями
    • Более 16 лет «идеологической» работы внутри корпораций (Mars, ABInBev и др.) и госструктур (Правительство Москвы) с применением современных методик и инструментов: Gallup (вовлеченность, strenthfinder); KornFerry (лидерская модель компетенций); PROSCI (управление изменениями)
    • Дополнительное международное образование и сертификация в сфере семейного коучинга, коучинга родителей и подростков, коучинга отношений
    Современные исследования
    Масштабные, современные исследования в области развития качественных долгосрочных отношений между людьми на работе и в личной жизни:
    • «Vital friend» и «The Power of 2» by Gallup;
    • исследование Дженнифер Петрильери, (профессор бизнес-школы INSEAD), про ловушки и кризисы в отношениях dual career families и др.
    Собственное исследование и практика
    Собственное исследование «Семья-команда» (962 семьи) и практика работы с семьями, которые столкнулись с кризисом не только в карьере или бизнесе, но и в отношениях в период 2020-2023 гг. (более 400 часов)
    Личный опыт
    Личный опыт – 6 преездов, трое детей, развод, поздний брак после 33 лет, опыт бизнес-консалтинга, технологического предпринимательства и соавторства в нескольких международных IT-проектах.
    Зарегистрироваться и посмотреть результаты исследования
    Результаты исследования представлены в виде записи вебинара и дополнительных материалов к нему
    Если у вас есть вопросы, свяжитесь с нами по почте: tatiana.chuhutina@gmail.com
    Made on
    Tilda